月嫂是母婴护理师的俗称，主要是专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主，新生儿的护理占80%，产妇的护理占20%。

　　月嫂属于高级家政人员，不同于一般的家政护理员。通常情况下，月嫂工作集护士、营养师、新生儿护理工作性质于一身。通常月嫂服务时间是12小时。且大多月嫂是在客户家里提供服务。

　　根据中研普华产业研究院发布的《2022-2026年中国月嫂行业竞争格局及发展趋势预测报告》显示：

　　月嫂行业是在消费者满足基本生活需求的基础之上应运而生的，随着全民竞技的发展，市场前景广阔。受疫情影响，月嫂行业遭受了一定的冲击，随着经济的回温，月嫂服务行业才再次激发市场发展活力。数据显示，2021年，中国月嫂行业从业人员超3000万人，行业营业额超3000亿元。

　　我国月嫂市场需求量很大，随着生活水平的不断提高，很多年轻家庭的消费观念也发生了很大的转变，生孩子都想请月嫂照顾，而不想用家人照顾。不但让家人操劳，而且也很好的避免了家庭矛盾的产生。

　　据不完全统计，2020年全国对月嫂的需求达240.59万人，而现有实际从业人员不足120万人。国内目前的月嫂缺口非常大，缺口超过100万人。特别是像北京、深圳、上海等国内大城市，外来人口多，月嫂的缺口非常大，这也将不断开启月嫂行业的发展潜力。

　　数据显示，2020年，我国“月嫂”工种的求职者增幅达47.10%，同时其薪酬水平也为家政服务业中最高。由于月嫂的消费对象主要为产妇和婴儿，属于高消费群体，具有较大延展性。月嫂的目标客户年龄主要集中在20-40岁之间。月嫂目标客户主要是中高端收入群体。

　　月嫂产业在中国仍未完全发展成熟，市场主要集中在一二线城市及部分经济发达的城市。而在西宁、银川、长沙、南昌、呼和浩特等地区，月嫂的发展仍较为缓慢。

　　由于月嫂高消费的特性，使得其在经济发达的地区更容易受到青睐，而在经济落后的地区发展阻力较大。

　　一名合格的月嫂至少要经过孕妇护理、婴儿保健、孕妇及婴儿营养饮食等专业技能的培训才能上岗，不仅需要知道母婴护理知识，还需要掌握协助产妇产后恢复、身体理疗等技能。

　　月嫂和育儿嫂月平均工资分别在15000元和7000元左右。拥有较高学历且年轻的育儿嫂、月嫂，这几年的需求不断增多，薪酬也不断上涨。

　　根据目前的情况，中国每年有2000多万新生儿出生。在如此巨大的市场中，同样也给月嫂培训机构提供了一个良好的客户群体。在培训机构出生的所有婴儿都对月嫂提出了更高要求。

　　新生儿父母年龄的下移和文化水平的提高表现在对知识的渴求、健康意识的提高和对专业精神的追求。越来越多的优质服务，多功能和多样化的产品体系。

　　从区域分布来看，目前经济发达地区的月嫂市场已经基本形成。在京津冀一带，尤其是北京及天津市，月嫂行业布局最多，市场发展速度较快。而在上海、江苏、浙江一带，由于经济较发达，大众消费观念前卫，对月嫂的市场需求巨大。另外，在粤港澳地区，深圳、广州、厦门等一线城市受到外来文化的影响较大，崇尚健康、科学的产后修复方法，因此月嫂行业的市场规模明显。最后，在以川渝为代表的中西部城市中，月嫂市场正不断崛起，具有较大的消费潜力。

　　本报告对我国月嫂行业的供需状况、发展现状、子行业发展变化等进行了分析，重点分析了国内外月嫂行业的发展现状、如何面对行业的发展挑战、行业的发展建议、行业竞争力，以及行业的投资分析和趋势预测等等。

　　报告还综合了月嫂行业的整体发展动态，凤凰联盟注册对行业在产品方面提供了参考建议和具体解决办法。报告对于月嫂产品生产企业、经销商、行业管理部门以及拟进入该行业的投资者具有重要的参考价值，对于研究我国月嫂行业发展规律、提高企业的运营效率、促进企业的发展壮大有学术和实践的双重意义。

　　了解更多行业数据详情，可以点击查阅中研普华产业研究院的《2022-2026年中国月嫂行业竞争格局及发展趋势预测报告》。