。这些家政服务看似是我们每个人家里的“小事”，但其实，它们背后是国家持续增进民生福祉的“大事”。

　　如何增加高水平人才供给，继续深化家政服务产教融合，助力每个家庭的美好生活？

　　我国家政用工缺口超过2000万，如何增加高水平人才供给，继续深化家政服务产教融合？

　　一说“家政服务”，对于不少家庭来说，好阿姨“不好找、用不起、凤凰联盟平台留不住”成为普遍关注的焦点和痛点。60岁及以上老年人口接近3亿、3岁以下婴幼儿超过3200万，应该说，

　　这一块需求量也特别大，今年包括我们培训，整个比去年同比增长了120%左右。”

　　具备良好职业化素养的家政员月薪普遍比市场平均薪资高出1000元左右。除了做家务、带孩子，

　　等需求显著增长，不少家政公司的此类订单同比增长15%左右。如何增加高水平家政人才供给？多部门近日联合印发《关于深化家政服务业产教融合的意见》。

　　国家发改委政策研究室副主任李超表示，要依托各类院校加强家政人才教育培养。其中，

　　目前，吉林农业大学、河北师范大学等院校均开设了家政学专业。史欣怡是河北师范大学家政学专业首届本科毕业生，和近半同学的选择相同，她在家政学专场校招中就找到了心仪的工作，在北京某科技有限公司担任“客户经理”岗位，类似于行业顾问。

　　的市场前景。她说：“我所在的是一个互联网公司，提供的是家政行业的管理软件，可以帮助传统的家政公司做一个‘家政互联网+’，让他们的

　　河北师范大学家政学院副院长王德强表示，家政学专业设有本科生、研究生、函授生三种招生模式，既培养教育、管理、一线高级服务人才，也为传统从业者提供提升技能的渠道。其中

　　当前，我国有3000多万家政从业人员，受教育程度普遍相对较低。商务部与国家开放大学签订协议，将840学时家政职业技能培训课程上线到全国家政服务信用信息平台，供家政从业者免费在线学习。凤凰联盟平台

　　将每年培训家政从业人员30万人次，同时为院校学生、社会公众提供免费学习的机会。

　　王启明说：“我们已经自主开发了母婴护理等8个岗位共计231门数字化课程资源，推进的‘家政技能进万家’行动培训家政从业人员386.16万人次，其中通过线上学习、线下实训和考核

　　目前，中国家庭日益小型化，“上有老下有小”的家庭模式日趋突出，凤凰联盟平台家政服务行业将为更多家庭解决困难，行业前景光明。

　　支持家政企业深度参与院校的专业规划、教材开发、教学设计、课程设置、实习实训等

　　，促进人才培养匹配市场需求，支持家政企业与相关院校建立稳定的就业对接机制。王启明表示，推动家政人才高质量就业，以家政人才培养的小切口服务大民生。要做到，

　　将进一步地优化数字化课程资源，免费向大众提供，培养更多的家政服务人员；

　　，把培训和学历教育进行有机融合，进一步激发家政人员终身学习的内生动力。