3、工作内容：为中高端小区固定客户，提供烹饪、家务服务（不看孩子，不照顾老人）

　　4、福利待遇：年薪7.5万-10万，收入上不封顶，岗前免费专业培训，由师傅带，成长空间大；入职可购买社保，可买五险；可提供住宿；

　　1、参与制定和修改公司安全与现场管理制度、安全作业规程，并监督检查执行情况；

　　2、协助做好各相关部门签订《安全目标责任状》的工作，使安全责任得到层层落实；

　　3、负责做好作业现场的安全管理督查工作，加强对作业现场安全作业规程的监督执行力度，确保作业安全；

　　4、负责做好对公司营运车辆、作业装备与工具完好性的定期与不定期抽查工作，督促各分公司加强对装备的维护，减少事故隐患，提高作业安全保障；

　　5、负责公司的消防器材的管理，定期检查消防设施并建立和维护相关台账，确保器材完好、有效、账卡物相符；

　　6、协助做好对各类安全事故的调查、分析、处理工作，采取纠正和预防措施，防止同样事故再次发生，努力降低事故损失；

　　7、协助进行公司安全教育与培训工作，通过制度培训、案例教育的示范警示作用，提高员工的安全意识；

　　8、搜集装备最新信息，提出采用方案，为公司决策提供依据；开展作业装备、工具的自主研发和创新改造，努力提高搬运作业效能和安全性，改善作业环境，减轻作业人员体力消耗。

　　4、能力要求：较强的事故分析判断能力、应急处理能力、沟通协调能力；能够承受较强的工作压力、办事思路缜密、细心、具有责任心；具备车辆驾驶技能和车辆维护专业知识；能使用电脑及各种办公软件；

　　1、身体健康，吃苦耐劳，服务管理2、熟悉货运的出入库作业、和翻班制度3、1年以上的装卸货经验者优先。4、年龄22-50以内男性，45岁以下；

　　1、帮助病人看管盐水、按时服药、喂饭、擦身、协助更衣、护送病人做各项检查、遇到特殊情况及时与家属联系。

　　1、凤凰联盟注册负责培训和监督指导员工日常保洁、运送工作；2、对物料实行控制管理；3、负责服务质量以及客户整体满意度和部门内部的合作；4、负责员工的日常管理及工作安排；5、完成部门经理交办的其他工作。

　　1、从事物业管理、凤凰联盟注册酒店管理等现场管理类工作二年以上；2、熟悉物业管理实务运作、法律法规及服务质量管理技能；3、具有较强的计划、组织、领导、协调、沟通及控制能力。

　　1、 严格按照公司文件管理制度的要求进行作业，配合项目经理监督、管理，提出合理化的意见与建议；

　　2、 协助接待和处理业户投诉、回访工作和信息反馈工作，并制定纠正和预防措施并上报部门经理；

　　3、 协助顾客满意度调查工作，征询业户的意见和建议，统计分析对客服务整体满意度；

　　4、 监督、抽查、考核本责任区域内保洁承包方的保洁服务质量，督导保洁员工作；

　　1、负责公司线、收集分析获客市场信息变动，为获客政策制定提供建设性意见；

　　2、负责本部门所有业务单位的结账清单整理、核对、开发票、邮寄发票及核查回款；

　　3、投标项目执行过程中与业主的沟通，协助投标项目的有效执行，负责投标文件和客户信息资料进行整理，确保文件的准确性、完整性和保密性；

　　4、能力要求：具有良好的职业素养，执行力强；有良好的逻辑思维能力，做事调理清晰。

　　3、接听销售专线电话，执行门店销售方案，完成衍生产品等销售任务；4、按照日常工作流程制度开展工作；5、宣传企业文化，推广母婴护理产品；6、按时间节点完成领导安排的其他工作任务

　　3、具备良好的接待礼仪、个人职业素质和客户分析能力，具备客户服务意识和快速应变、行动能力；4、外向主动乐观积极、负责敬业、仪态得体大气、富有工作激情及良好的团队合作精神；5、热爱生活，热爱家政业，并愿意为之不懈努力。

　　3、具备良好的接待礼仪、个人职业素质和客户分析能力，具备客户服务意识和快速应变、行动能力；

　　4、外向主动乐观积极、负责敬业、仪态得体大气、富有工作激情及良好的团队合作精神；

　　2、负责楼盘（楼宇）、物业、电子市场、家装市场、学校等相关领域的市场挖掘及对接。

　　4、做事灵活，有创新思维，能根据情况发现多种合作方式以及匹配最优合作方案。

　　3、配合与招标公司的联络，投标项目执行过程中与业务的沟通，协助投标项目的有效执行；

　　4、负责投标文件和客户信息资料进行整理，确保文件的准确性、完整性和保密性；

　　2、呼叫中心转办的企业呼叫电线、搬家合同签订、结算、回款、搬家运营方案制定；